宁德师范学院附属小学

当前位置：首页 >党风廉政 >教育活动

2004年公开考核聘用教师方案

作者：郭正光来源：
发布日期：2005-12-03 23:21:10 阅读：2740次

宁德师范附属小学

2004年秋公开考核聘用教师方案

根据现有学生数，按新的编制方案标准，我校需增加教师若干名，经研究决定采用公开考核的方式，向宁德市内外招聘教师。

现制定招聘方案如下：

一、人数与学科：

拟招聘能胜任小学1～6年级教学的教师6～8人。其中：语文3～4人，数学3～4人。

二、基本条件：

1、已取得教师资格，政治思想好，业务素质强，身体健康，能承担公开教学任务，能胜任班主任、辅导员工作。

2、年龄不超过32周岁（1972年9月1日以后出生），省、市教坛新秀、省学科带头人培养对象、省级以上骨干教师培训对象可放宽到35周岁（1969年9月1日以后出生），无违法违纪行为，无违反计划生育规定；

3、教育类专业大专以上(含大专)学历，相应学科普通话合格，中小学教师信息技术模块考试中级合格（或全国计算机等级考试二级合格）。以上各证书最迟必须在2004年底前取得。

4、在岗教学的教师，若已获得中级职称，入聘后要重新参加我校职称评审认定方能聘用其相应职务。

5、能自行解决住房问题。

三、考核内容与形式：

第一轮：笔试（100分）。

写说课稿或论文或案例分析。抽签选题，限时编写，只提供教材。

（语文、数学各择优确定16人进入第二轮考核，成绩不带入第二轮）

第二轮：上课（100分）。

课堂（片段）教学、反思、答辩。抽签选题，限时准备，只提供教材。

（选择招聘名额的2倍人数进入第三轮考核）

第三轮：面试（100分）。

即兴表达、临时答问、基本功考核（含“三笔字”、计算机简单操作等）。

第二轮与第三轮成绩各占50％计入总分，以分数高低按实际招聘名额初步确定人选，并进行外调考核，全面体检；如发现其中有不符合要求者，取消聘用资格。

四、加分对象与要求：

1、附加成绩

（1）相应学科的教学新秀（优秀青年教师）：省级加5分、地（市）级加3分；

（2）省级学科带头人培养对象加5分；

（3）省级骨干教师培训对象加3分；

（4）公开教学获奖（不含录像参赛课）：省级一、二、三等奖分别加4、3、2分，地（市）级一等奖加2分；

（5）优秀教师综合性称号：省级加3分、地（市）级加2分。

2、附加成绩限选一项，其余项目及其它成果均作聘用参考。

3、附加成绩只用一次，且统一加入第一轮考核计算总分。

五、报名时间与地点：

1、时间：2004年7月23日～7月30日。

2、地点：宁德师范附属小学教导处。

3、联系电话：（0593）2826038 2880225 2822545

（考核时间另行通知）

宁德师范附小

2004年7月18日

版权宁德师范学院附属小学所有备案号：闽ICP备16026840号-1