党风廉政

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学校年度计划(2004-2005)
作者：郭正光 来源：
发布日期：2005-12-03 23:09:53 阅读：3369次
2004~2005学年工作要点
 
一、指导思想：
2004～2005学年，学校工作仍然以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真贯彻《未成年人思想道德建设若干意见》精神，推进课程改革，强化学生道德行为教育；继续推行学校内部管理体制综合改革，拓宽办学思路，强化队伍管理，扎实提高教育教学质量。
二、总体目标：
1、全面贯彻教育方针，拓宽办学思路，实施可持续发展战略；争创福建省素质教育先进校。
2、增设六年段；招生（含插班生）280人；巩固率100％，毕业率100％。
3、以课堂教学为中心，全面提高学生素质，全科优秀率达70％以上、合格率达98％以上；继续抓好教师培训工作，大专学历教师占80％以上，计算机（模块）中级考试合格率达到80％。
4、强化层次目标管理，推进课程改革，建立工作告知与汇报制度，畅通信息渠道，提高管理效率。
三、工作要点：
（一）队伍建设：
1、加强师德师风建设，落实职业道德规范，提高教师的思想品德和职业道德水准，树立师表形象。
2、鼓励、支持教师参加各种形式的学历、业务培训，提高自身素质。
3、开展教学基本功评比，树立教师典型，带动全体，形成“比能力、比水平、比奉献”的良好氛围，提高教育、教学水平。
4、班子队伍落实岗位职责任务，率先垂范，深入段、班，在教育教学工作中起带头作用；在兼课的基础上，参与经常性的听课、评课活动，帮助教师解决教学中的实际问题。
5、继续实施内部体制整体改革，多劳多得，奖优罚劣，调动教职工的工作积极性。
（二）德育工作：
1、落实《未成年人思想道德建设若干意见》及“实施意见”，坚持“依法治教”、“以德治校”。
2、以学生思想品德教育为核心，以良好的行为习惯培养为重点，以课堂为主阵地，整合课内外、校内外各种活动，突出针对性与实效性。
3、以“德育工作实效性研究”为主课题，构建立体教育网络，重视各个学科的整合教育，提高实效。
4、树立学生、班级典型，创建良好的班风、学风、校风。
（三）教学教研：
1、抓好三年级课改的实施，巩固并扩大一、二年级课改的成果，辐射其他年段，全面渗透课改精神。
2、落实“面向全体，突出主体，重视差异，激活潜能，主动发展，全面提高”的教研要求；严格各学科教学常规管理，抓好教学流程，打好基础，培养能力。
3、完善素质测评办法，发挥教学评估的导向作用；树立学生典型，带动学生整体，浓厚读书氛围。
4、加强图书馆、阅览室及网络教学的管理，进一步发挥图书馆、校园网的作用。
5、实施校本教研，充分发挥学校教科研（室、组）的网络作用；调动中青年教师的教科研积极性，不断提高教育教学研究的实效性。
（四）体育卫生：
1、贯彻体育与健康课程标准，落实各年级教学内容和训练目标，切实提高学生身心素质。
2、根据学校实际，切实抓好学生用眼卫生的教育工作，控制近视率；加强高年级女生的青春期生理卫生教育。
3、合理安排体育课程，强化体育课堂意识，合理安排体育教学场地，加强器材管理，提高健身效益。
（五）安全工作：
1、牢固树立“安全第一”、“责任重于泰山”的思想；继续实施安全工作一票否决制。
2、抓好校园治安，配合有关部门整治周边环境；落实“人人都是安全工作者”岗位职责。
3、增强学生自我防范和自我保护意识；落实预防措施，确保师生和校产安全。
（六）后勤工作：
1、严格按照上级规定收费，严肃财经制度，规范财务管理；严格按照会计制度进行固定资产的会计核算，加强资产的管理。
2、根据学校财力安排年度资金使用计划；添置教学设备，尽量满足教育教学需要；认真做好教学设备、用品的管理工作。
3、树立管理育人、服务育人思想，做好日常教育教学与教师生活的服务工作，全心全意为师生服务。
（七）共建工作：
1、党、政、工共建。
（1）巩固“教工之家”共建成果，进一步加强“小家”建设，树立“岗位标兵”，调动教职工的民主参与和民主管理意识。
（2）全方位支持教育工会的工作，切实维护和保障教职工合法权益，努力提高教职工教书育人的责任感，树立宁师附小教职工的新形象。
（3）强化公开意识，各部门配合工会做好校务公开工作，接受教师、学生、家长以及社会的共同监督。
2、军、警、校共建。
（1）继续做好与军分区、蕉城区人武部、消防支队、消防大队的共建工作，加强沟通，互相支持；帮助解决共建单位军警子女入学问题。
（2）聘请军警校外辅导员到校开展国防知识、消防知识讲座；组织师生到部队营房联欢、慰问。
（3）继续抓好少年消防警校的组织、教育、训练，带动家庭，影响社会。
3、学校、家庭、社区共建。
（1）加强与三元社区的联系与沟通，发挥社区的教育功能。
（2）发挥家长委员会、好家长的作用；改变家长学校的办学模式，实施学校、年段、班级三级联系网络，注重实效。
（八）退教协工作：
1、加强对退休教师队伍的管理，关心、支持退教协工作；保障活动场所，提供一定的活动经费，落实待遇“共享”。
2、定期召开由学校党政工领导和退休教师参加的座谈会，通报学校重大事项，了解退休教师情况，帮助解决实际问题。
3、发挥退教协、关工委的作用，协助办好家长学校、教育学生。

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