依据《工会法》、《中国工会章程》，在上级工会组织和学校领导的指导下，根据我校实际情况，工会委员应承担以下职责：

工会委员职责

1、接受学校党支部及上级工会领导。执行上级工会的决定，成为党与群众的纽带。

2、根据《工会法》，按照工会工作分工，配合工会主席做好分管工作。

3、正确引导教职工投身学校改革发展，积极参政议政，做好新时期工会工作。

4、关心教职工生活，维护教职工利益，及时反映教职工对学校的意见、建议。

5、按时参加工会委员会议、工会组长会议，围绕工会工作，布置、落实各阶段工作。

6、协助制定工会工作计划及工作总结。

7、完成上级工会和党支部交给的其他有关工作。

     （一）工会主席职责
      1、定期召集和主持工会和工会委员会议，执行工会会员大会的决议，并保证其实施；

  2、代表教职工参加校务会议，参与学校改革发展和涉及教职工切身利益的重大事项的决策，积极协助学校行政开展工作，主动监督落实校务公开；

3、贯彻上级工会部署并为主组织实施，领导和协调各工作委员会的工作；充分发挥工会和工会委员的作用，有计划地开展各项活动；

4、代表工会对外联络和处理有关工作事项；

5、及时集中群众的意见与要求，为领导决策提供依据；

6、负责审订工会工作计划、做好工作总结，定期向会员和上级工会汇报工作，遇重大问题及时请示汇报传达。
 

（二）组织委员职责
    1、按照工会章程，做好发展新会员、收缴会费的工作；
    2、建立健全会员登记卡和档案制度；办理接转会员关系；
    3、做好工会积极分子的评选和管理工作；
    4、组织教职工广泛参与校务公开，积极开展监督工作；
    5、承办学校和上级工会交办的其它工作，做好每学期的组织工作总结。
 

（三）宣传委员职责

1、经常了解并分析会员的思想情况，及时联系有关部门给予研究解决，增强思想工作的针对性、有效性；
     2、协助校党委宣传部等部门及单位，组织发动会员搞好社会主义荣辱观教育、师德教育、思想政治学习、时事政策学习、工会相关法律法规学习，努力搞好精神文明建设；
     3、组织各种业余文体活动，丰富教职工业余文化生活；
     4、做好会议记录和校务公开记录，及时更新校务公开专栏，保管好工会及校务公开的各种材料和文件；
    5、承办学校和上级工会交办的其它工作，做好每学期的宣传工作总结。  

（四）生产委员职责
     1、经常了解会员工作、生活上的需求，收集广大教职工的意见建议和要求整理成书面材料，及时向领导反映向群众解释；积极推动校务公开；
     2、配合有关部门搞好会员的生活福利，不断改善会员的工作和生活条件，尽力为会员排忧解难；
     3、配合学校行政开展教研活动；
     4、负责对有特殊困难的教师的慰问工作；
     5、承办学校和上级工会交办的其它工作，做好每学期的生产工作总结。
 

（五）女工委员职责
   

1、维护女教职工的合法权益，组织动员女教职工积极参与学校的教育改革和民主管理，提高女教职工参政、议政的能力。

2、对女教职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，支持和鼓励她们在教学、科研、管理等工作中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。

3、耐心细致的做好民事调解工作，帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。

4、组织开展纪念 “三八”妇女节活动，开展“三八红旗积极分子”评选表彰工作。

5、协助行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法律、法规，结合实际定期组织女教职工身体检查，组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

6、协助行政搞好计划生育宣传

7、组织开展有女教工特点的知识性、趣味性活动。

8、积极完成工会主席交办的其它有关工作。

（六）文体委员职责:

1、负责定期组织、安排教职工开展有益身心健康的文娱体育活动。

2、充分利用学校各种文体设施，开展各种从群众出发、具有不同特点、满足不同层次、内容丰富、灵活多样、喜闻乐见的文体活动，丰富教职工的文娱生活，创造良好的校园文化氛围。

3、积极组织校教职工参加上级工会组织的各种文体活动。

4、积极完成工会主席交办的其它有关工作。

（七）生活及安全委员职责

1、关心教职工生活，建立困难教职工档案，做好病、困教职工的慰问及“送温暖”活动，确实帮助教职工解决实际困难。

2、认真听取、吸收教职工合理意见，协助行政办好教职工福利，为广大教职工服务。

3、协助做好节假日慰问、住院教职工慰问、退休教师病故等工作。

4、建立教职工生日档案，做好教职工生日金的发放和慰问工作。

5、组织开展办公环境安全检查、评比活动。

6、协助做好教职工的年度体检。

7、积极协调组织度假参观、旅游考察活动。

8、积极完成工会主席交办的其它有关工作。

（八）工会经审委员职责

1、检查收缴会员会费是否按时和足额，敦促学校财务部门向校工会及时足额拨缴工会经费。

2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。

3、审查工会经费开支及有关项目的支出是否符合规定。

4、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。

5、深入实际、调查研究，对工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。

6、参与工会年报表等事项，并于各项职责履行签字。同时对教职工作好解释工作，对违反财务规定的行为进行抵制。

（九）工会会计职责

1、负责学校工会经费的预算和决算，管好工会专帐；
     2、做好会费和其他经费的收交管理工作；
     3、及时明确地公开学校财务预决算和每月一小结的情况；
     4、遵守国家财务制度，勤俭节约，把好各项费用的支付关；  
     5、定期向工会委员会和上级工会报告工作情况；
     6、承办学校和上级工会交办的其它工作，做好每学期的会计工作总结。
    

（十）工会财务职责

1、负责工会财务工作（经费、会费的拨交、收缴及管理），收好、管好、用好工会经费。

2、妥善保管现金和财务帐表、凭证、资料，及时记帐、编制和填写统计报表、年报表等。

3、定期向工会和上级工会报告财务收支情况。

4、对违反财经政策和制度的开支有权拒绝报销，对不合理的开支提出意见。

                                                       2011年5月