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2020年宁德师院附小公开招聘新任教师第二轮补充招聘面试工作方案
作者:办公室(图文) 来源:宁德师院附小
发布日期:2020-10-10 17:37:02 阅读:2055次

2020年宁德师院附小公开招聘新任教师

第二轮补充招聘面试工作方案

 

根据《福建省教育厅办公室关于做好2020年中小学幼儿园新任教师招聘工作的通知》(闽教办师〔2020〕28号)及《2020年宁德市直中小学新任教师补充招聘公告》精神,市直中小学新任教师第二轮补充招聘报名工作已结束,宁德师院附小“小学语文教师(男)”岗位报名人数3人,经审核,符合岗位报考条件入闱面试的共1人。9月27日我校对入闱面试考生的报考资格条件进行审核确认,钟秋生同志符合报考条件。根据市局要求,现制定面试方案如下:

一、时间、地点

  面试时间:2020年10月17日(星期六)

面试地点:宁德师范学院附属小学署前校区(宁德市署前路3号)

二、面试对象

经学校对拟入围面试人员钟秋生的年龄、户籍、学历、教师资格、普通话水平等级、征信、健康状况等报考条件现场审核确认,确定钟秋生为面试人选。面试当天考生未按时到达面试地点的视为自动放弃面试。

三、面试内容、形式及流程

面试内容:分专业素养(基本技能、片段教学)和综合素养(学科问题、综合素养问题等)两部分。主要考察运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标的能力,以及仪态仪表、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。

面试形式:面试采取片段教学(无学生模拟授课法)和问答方式进行。备课30分钟,面试15分钟(其中片段教学10分钟,回答综合素养问题5分钟)。片段教学课题与综合素养试题由评委专家组临时命制,面试使用教材版本及范围为:人民教育出版社(部编本)四年级上册小学语文。

面试流程:上午830考生到达考点报到,经身份核对、体温测量、上交通讯工具后,按指令进入备课室备课和面试室面试。

四、评分规则

分值分布:面试成绩总分为100分,其中专业素养(片段教学)70分,综合素养问答30分。

评分方式:面试评委由5名专家组成,于面试前临时确定产生。评委根据考生专业素养和综合素养面试情况独立评分,专业素养和综合素养总得分按去掉一个最高分、去掉一个最低分再取其余评委的平均分(四舍五入后保留两位小数)作为面试成绩。因实际面试人数等于该岗位聘用计划数,考生面试成绩70分以上(含70分)为合格。面试成绩不合格的不能聘用。

五、其他有关事项

1.考生持本人参加全省统一笔试时的准考证、有效身份证、《健康申明卡及安全考试承诺书》(附件)、八闽健康码(手机下载闽政通APP,通过闽政通APP申领“八闽健康码”) 于面试当天上午830 到面试地点,迟到15分钟不得入场,视为自动放弃面试资格。

2.考生进入备课室,除考试用笔外,不得携带跟面试有关的任何书籍、参考资料。考务组负责提供考题、稿纸、教材。

3.考生进入面试室,不得将姓名、籍贯、就读学校等个人信息告知评委,违者取消面试资格。

4.面试作答时间结束应立即停止作答,待成绩公布后签名确认并离开考场。

5.面试考场实行封闭管理。考生进入面试场所后,要服从组织安排、遵守纪律、保持安静,不得擅自离开指定地点,考生不得携带电脑、通讯工具等电子设备进入考场,违者按舞弊处理,取消面试资格。

6.考生及面试考务工作人员按要求做好防疫工作。

面试工作由宁德师范学院附属小学负责组织实施,市人社局、市教育局指导,市纪委驻市教育局纪检组监督。 

 

附件:健康申明卡及安全考试承诺书

     

           宁德师范学院附属小学

            20201010

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健康申明卡及安全考试承诺书


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